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3ª PARTE, CAP. 5 De BARCELONA, 30 AÑOS DE CORRUPCIÓN”, Ed. 2006. LUIS PASCUAL ESTEVILL,
Luisa Serrano ha terminado el ciclo formativo de Gestión Comercial y Marketing. Proponemos que el Ayuntamiento de Salamanca, en su papel institucional y el equipo de Gobierno debe exigir que se resuelva el conflicto inmediatamente en beneficio de los salmantinos y también en apoyo a los trabajadores y trabajadoras adscritos a los centros de trabajo de Salamanca”. El sistema lo que brinda es la impunidad y la sociedad lo tolera dependiendo si es de los suyos de los otros.
Los trabajadores de Tragsa vienen reivindicando desde el pasado año el reconocimiento de la categoría laboral de bombero forestal, saliendo de la categoría de peón de obra, as